Возможности

Просмотров: 4134Комментарии: 0
Дело

Мне понравилась статья Marc Andreessen The Pmarca Guide to Career Planning, part 1: Opportunity. Настолько, что решил привести ее смысловой (не дословный!) перевод, малость сокращенный и адаптированный к реалиям. Итак, приступим.

Первое правило планирования карьеры: не планируйте вашу карьеру

Мир чрезвычайно сложен, постоянно изменяется. Планировать карьеру невозможно, потому что вы не предполагаете, что может произойти в будущем. Попытка планировать карьеру может только разочаровать и скрыть от вас действительно важные возможности, появляющиеся в жизни.

Планирование карьеры = ограничение карьеры.

Второе правило планирования карьеры: Вместо планирования карьеры сделайте акцент на развитии умений и «ловле» возможностей

Возможности это главное. Все возможности можно разделить на две категории: те, которые представляются вам, и те, которые вы сами создаете. Обе категории важны для вас.

Возможности, которые представляются вам, по крайней мере, частично, являются следствием того, что вы оказались в нужное время в нужном месте. Они представляются часто тогда, когда вы не предполагаете о них и часто когда вы занимаетесь другой деятельностью. Кроме того, они приходят и уходят быстро – если вы не воспользуетесь возможностью, то кто-то другой сделает это, и она исчезнет.

Например:

  • менеджер ищет кого-нибудь молодого и активного для беготни по поводу важного проекта в нагрузку к основной работе
  • ваш прежний менеджер ушел в другую быстро растущую компанию и недавно предложил присоединиться

Очень много людей получают подобные возможности, но просто проходят мимо. Основная разница между теми, кто взлетает по карьерной лестнице, и теми, у кого не получается – именно в этом.

Второй вид возможностей – это те, которые вы отыскиваете и создаете. Поразительно, как много людей, которые "плавают" по жизни и не идут искать возможности, даже когда чувствуют, что нужно сделать. Жизнь весьма податлива. Если вы знаете, чего хотите, и стремитесь к этому с максимальной энергией, драйвом и страстью, мир вокруг вас перестроится гораздо быстрее, чем вы бы подумали.

Однако речь не о том, чтобы бессистемно ловить возможности и перескакивать от одной к другой. Стратегия здесь не помешает, и вариант того, как она строится, аналогичен профессиональному управлению инвестициями. Каждая инвестиция рассматривается как часть общего портфеля и может как принести прибыль в случае благоприятного развития событий, так и создать убытки. В целом возможные прибыли и риски всех инвестиций смешаны и страхуют друг друга.

С такой точки зрения часто имеет смысл иметь в портфеле более рисковые, но и более потенциально прибыльные инвестиции. Либо инвестиции, которые мало рискованы, но сулят меньшую прибыль – они могут страховать более рисковые. Таким образом, риск каждой отдельной инвестиции не важен, важно соотношение рисков и потенциальной прибыли во всем портфеле.

Так вот, на свою карьеру можно смотреть именно как на портфель работ и возможностей. Каждая работа или возможность будет обладать определенной потенциальной выгодой, прибылью, которую можно получить. Разумеется, под прибылью не имеется в виду только денежная прибыль, это может быть развитие навыков, опыт, удобное расположение и т. д. Кроме того, каждое занятие обладает определенным риском – если дела пойдут не так. Вас могут просто уволить за несоответствие, компания может разориться, упущенные возможности также нельзя сбрасывать со счетов. Думая таким образом, можно стратегически планировать (рассматривать) карьеру на перспективу более 50 лет.

Однако большинство людей не думает часто в таком стиле. Соответственно, когда появляются возможности, их оценивают привычным образом – например, «о, это выглядит рисковано, не буду сюда лезть». Вместо этого надо бы рассмотреть открывшиеся возможности в контексте со всеми рисками, могущими возникнуть в карьере, и решить, подходит ли эта возможность стратегически вашему рабоче-инвестиционному портфелю.

Рассмотрим понятие риска более тщательно. Мы говорим о риске, сопровождающем любое принятие решений: существует несколько потенциальных «минусов» почти любого решения, но эти риски могут быть проанализированы, часто даже сведены к цифрам, и тем самым взяты под контроль. Это важно, потому как в жизни в основном нет возможностей без риска. Можно интенсивно работать, а проект «заглохнет» и усилия уйдут напрасно; можно войти в стартап, который не выживет в реальной бизнес-среде и т. д. На самом деле всегда существуют реальные и обоснованные причины, почему люди часто не пользуются возможностями – они видят риски и не желают их принимать.

Проблема в том, что не рискуя вы не сможете использовать возможности. Вы можете жить спокойно и даже счастливо, однако скорее всего не создадите ничего нового и не оставите следа в этом мире.

Итак, когда вам представляется возможность, тщательно проанализируйте риски, но:

  • делайте это в контексте вашего жизненного портфеля рисков
  • и не забывайте при этом, что принятие риска может открыть прекрасные возможности

И небольшие рассуждения о возможных степенях риска:

  • Когда вы только закончили учебное заведение, и мобильны, хотя не обладаете опытом, – следует увеличить скорость развития навыков и получения опыта, могущего послужить в будущем. Всегда беритесь за работу, развивающую ваши навыки, вне зависимости от величины ее оплаты. Не время искать безопасную карьеру.
  • Когда у вас семья – жена, два с половиной ребенка и собака – рисковать не время. Наверное, следует поискать более стабильное и, возможно, менее развивающее занятие. Однако и тут можно немножко покрутиться, развивая навыки. Иногда и кое-где спрос на специалистов вашего профиля может быть устойчиво высоким, так что даже потеряв рисковую развивающую работу не по собственной вине можно достаточно быстро устроиться на другую (как, например, в Силиконовой долине)
  • Может случиться, что вы не довольны вашей теперешней областью деятельности, например, работая «винтиком» в крупной компании вам хочется чего-то более творческого. Переход на другое поле деятельности всегда рискован, потому что ваши навыки, опыт и связи теряют свое значение. Однако оставаясь на прежней работе вы также рискуете быть несчастливым, а это снижает возможность успеха на карьерной лестнице.
  • Аналогичная ситуация и с переездом в другое место. Предположим, работаете вы в маленькой компании в захолустном Мухосранске, и вдруг получаете предложение переехать на работу в крупный город в солидную компанию. Разумеется, с переездом всегда связан риск, ведь вы теряете наработанные социальные связи, переезжаете туда, где стоимость жизни выше, и вообще неизвестно, где вы будете там жить первое время. Однако часто такой риск компенсируется значительной выгодой пребывания в самом «сердце» вашей отрасли, большей зарплатой, расширяющимися перспективами

Работать в большой компании есть дело более рисковое, чем это кажется на первый взгляд. Работник такой структуры подвержен гораздо большему риску обезличенного увольнения в любое время и часто пропускает возможности развития навыков и получения опыта в боле динамичной малой организации. Проходит несколько лет – и вы обнаруживаете, что ваших навыков достаточно только для работы в другой такой же крупной структуре. А это нехорошо.

Важно обращать внимание на цену той или иной возможности. Занятие одним делом автоматически означает невозможность занятия другими делами, и это легко не заметить.

Это лишь несколько примеров. Каждая отдельная ситуация специфична, поэтому нужно сесть и тщательно проверить все риски, думая о них в контексте вашего «карьерного портфеля». Дают ли эти возможности большую потенциальную выгоду, компенсирующую степень риска?

Цитата из Nassim Nicholas Taleb («The Black Swan»)

Хватайтесь за любую возможность или все, что похоже на возможность. Они редки, гораздо реже, чем вам кажется.
Многие не понимают, что им подвернулась удача, когда появляется возможность. Если крупный издатель (деятель искусства, кинорежиссер или важный банкир или мыслитель) предлагает встречу, отменяйте все запланированное: такое окно может никогда больше не открыться.

Конечно, если у вас действительно высокий потенциал, то вы собираетесь стремиться к риску в вашей карьере чтоб максимизировать уровень достижений. Тогда читайте продолжение (в следующих постах)!

Оставьте комментарий!


Используйте нормальные имена.

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

MaxSiteAuth. Войти через loginza

(обязательно)